¡Esta propuesta te puede interesar!
Líder de Adquisición y Gestión de Talento
Nuestro cliente, una importante empresa de maquinaria pesada, busca incorporar un/a Líder de Adquisición y Gestión de Talento para sumarse a su equipo de trabajo.
¿Cuál será tu objetivo central? Acompañar a la compañía en sus etapas de transformación y crecimiento acelerado, traduciendo los objetivos de negocio en estrategias de talento ágiles, escalables y eficientes, diseñando el motor humano que hace posible la expansión corporativa. La posición cuenta con reportes directos tanto a nivel local como a casa matriz, requiriendo una visión global e intercultural para alinear las políticas corporativas con las necesidades del mercado local.
Principales Responsabilidades:
- Visión end-to-end: Gestionar de manera integral el ciclo de talento (atracción, selección, onboarding y retención).
- Transformación y escalabilidad: Diseñar procesos optimizados para el manejo eficiente de alto volumen de posiciones sin perder la calidad de contratación (quality of hire).
- Liderazgo inspirador: Liderar a un equipo de 3 analistas senior, potenciando su desarrollo profesional enfocado en métricas de impacto y agilidad.
- Relaciones globales: Gestionar stakeholders complejos y reportes multiculturales en matriz.
Requisitos:
- Formación: Graduados/as de carreras vinculadas a Recursos Humanos o afines (excluyente).
- Experiencia: Sólida trayectoria profesional en el área de talento y en liderazgo de equipos. Es excluyente haber manejado un gran volumen de procesos de selección de forma simultánea. Se valorará especialmente la experiencia o conocimientos en negocios vinculados al sector de Oil & Gas o minería.
- Idiomas: Nivel de inglés intermedio.
Condiciones de Contratación:
- Ubicación: Malvinas Argentinas, GBA Norte, Provincia de Buenos Aires.
- Modalidad de trabajo: Híbrida (esquema 3x2: 3 días presenciales y 2 días de home office).
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. ...
